刻下，跟着东谈主工智能、大数据、物联网、区块链和云缱绻等数字时代赶快跨越，我国数字经济正往常所未有的速率隆盛发展，迟缓成为实体经济转型发展的要害驱能源。

行为经济数字化转型波涛中的受益者，比年来，我国上市公司通过豪放诈欺数字时代优化坐蓐经过、缩短本钱、提高效用，并在革命运转和产业升级中说明引颈作用，为我国数字经济的快速发展注入彭湃能源。《中国上市公司数字化转型申诉2024》暴露，2023年我国上市公司中使用数字时代的企业数目已高潮至4722家，占比高达91%。

尽管见效斐然，但要完成从数字经济发展受益者到数字经济发展引颈者的根人道更正，我国上市公司仍靠近诸多挑战。最初，从当今来看，我国上市公司数字化转型所粉饰的广度有待普及，大型企业在资金实力和资源整合能力上具有上风，而中袖珍企业靠近较为卓著的资金进入不及、转型后果不睬念念的问题。其次，仍存在赫然的不平衡风光，尤其是行业间、区域间以及国有企业与民营企业间的互异性显贵。对此，将来应让上市公司在更大程度上掌抓数字化转型主动权，积贮政府、企业、科研机构和社会多方协力，科学筹划上市公司数字化转型。

进一步加强顶层想象，制定和推行国度层面的数字化转型计策，为上市公司提供明晰的政策指引和支撑。同步制定更具针对性、更有劲度的数字化转型激勉政策。举例，关于积极进入数字化转型且取得显贵见效的上市公司赐与更高额度的税费减免和财政补贴，激勉企业加大转型力度；修复数字化转型专项基金，为有转型需求但资金费劲的上市公司提供低息贷款或资金提拔，确保企业有实足的资金用于时代研发、开辟更新和东谈主才培养。长远因素商场机制矫正，突破区域适度、行政侵略、商场保护等壁垒，健全数字因素采集、分享、处理、诈欺机制，加速鞭策数据财富入表，推动新诈欺场景与生意模式革命。

连接加大数字基础设施进入，十分是在汇集通讯方面，要确保偏远地区和经济欠进展地区也能领有高速褂讪的汇集环境，以知足上市公司开展数字化业务的需求。推动修复国度级的大数据分享平台，冲突数据孤岛，为上市公司提供更丰富的数据资源，表率数据使用端正，保险数据安全和阴事。

加强企业、学校、科研院所等市欢，共同培养具备数字化技巧的专科东谈主才，提高数字化与业务结合的深度。麇集高校和职业院校，开设更多与数字化转型关连的专科课程和培训款式，凭据上市公司的骨子需求定制培养决策，为企业运送专科对口的数字化东谈主才。制定优惠的东谈主才引进政策，诱骗国际高头绪数字化东谈主才归国创业和办事，荧惑参与上市公司数字化转型款式，普及企业时代水轻柔革命能力。

在企业层面，以更全面主动的计策筹划为抓手，在安全与发展的统筹调和中鞭策数字革命转型。制定明晰、永久的数字化转型计策筹划，明确转型的倡导、旅途和时代表，并修复有益的数字化转型团队，确保转型责任有用鞭策。还应加大对新兴数字时代的研发进入，如东谈主工智能、区块链、量子缱绻等，积极探索这些时代在坐蓐、贬责、营销等各个法度的诈欺场景，普及企业的中枢竞争力。加强与科技企业的市欢，通逾期代授权、麇集研发等形势，快速得回先进的数字时代，加速企业的数字化转型程度。加强数据安全堤防措施，依期开展数据安全培训和济急演练，细腻数据表现和汇集挫折等风险。

此外，在社会层面，也要为上市公司向数字经济革命转型营造邃密的支撑氛围，为企业提供包容短期失败的“耐性”。行业协会要积极说明桥梁和纽带作用，组织上市公司之间进行调换与市欢，促进企业间训诫分享和时代互补；制定行业数字化转型表率和表率，陶冶上市公司按照融合的表率进行转型，确保转型责任的科学性和表猖狂。

(本文开首：经济日报 作家系清华大学国度金融商讨院院长、培育部“长江学者”特聘考验 田轩)开云kaiyun官方网站