促进消费缓解打工东谈主的倒霉有许多见识：学习中国香港取消调休是一个要领，学习马克想的祖国德国下放更多自主放假权是一个要领，把在办公室值班不用费的东谈主自如出来开云kaiyun中国官方网站，亦然一个要领。

作家：施南（抱朴财经辩驳员）

迅速濒临7天小长假，我却整个不想出远门，就想在家、在郊区静静。

因为出远门买不到票，而况就算买到了出去的票，还要哀悼买不到追忆的票。各大景区各式东谈主从众，镰刀翱游，餐饮、货仓、车票、机票全部高潮，主打一个割韭菜。

这样的假期，我的原则等于：非必要不外出。

01 中秋节调休实在看不懂

我很雄厚有些东谈主这个时段一定要去景区，一定要出去玩，因为小孩除了寒暑假，唯有这种所谓“小长假”的时辰稍许多少量，不错去稍许远少量的地点。关联词，消费体验这样差，一定是那处出了问题。

我想问题就出在调休。

本年以来的几个调休实在让我看不懂，比如中秋节阿谁调休：9月15日-17日休息，18日上班，但是17日为中秋节，按道理晚上要在家赏月。

因为17日是放假的终末一天，似乎大家的中秋节也赢得休息了，但是若是你是回梓乡过中秋节，比如有几百公里，你能在家过中秋节吗？显著不行，你必须在17日的中秋夜忘餐废寝往职责的城市赶，因为你18日要上班。

还有，有些孩子是住校的，校车安排是17日下昼接孩子去学校，因为18日一大早要上课。

不是整个的孩子皆是走读。

▲不少网友在外交平台吐槽调休

我就说这两种情况，还是有许多东谈主不行在家过中秋节了，这确切符合吗？

我本日是给孩子请假了，因为孩子要在家过中秋，18日一大早6点多起床，吃完早餐去学校。

那么，是谁在折腾我们？为什么要这样折腾呢？

处置决策是什么？很浅薄，15号连接上班，16号到18号不上班，中秋节在三天放假的中间那一天，不就好了吗？

02 调休老是选最差的决策

还有本次的国庆调休，把东谈主看懵圈了，险些是天才。

先是从9月23日上到27日，一共五天，然后28日放假一天。29日、30日接着上班上学，从10月1日放假到10月7日。

接着，精彩的来了，从10月8日上班到10月12日，唯有13日单休，然后接着上5天班。

这不是折腾东谈主吗？

就不行径直从9月23日上班上学到29日？然后大家连放8天，不香吗？放7天也不错，10月12日、13日平时休息不调休。

9月28日放假一天，许多学校捏得严，住宿的孩子骨子上只放了半天，家长被折腾够呛，接追忆几个小时，吃个晚饭，又送且归，因为第二天早上即9月29日要上早自习。

我不解白为什么每次调休皆调得难过其妙，老是选最差的决策。

放不起假就别放了，调来调去很烦的。

小长假带来幸福感了吗？莫得。

每次小长假，景点皆挤破头，买高铁票也买不到，只可买更贵的机票。开车回家，堵在路上。放假第一天以及终末一天，高速路堵车根柢不是新闻，高速路上不错打麻将、不错蹦迪，一堵几个小时是很平时的。

但是，因为全家东谈主除了寒假唯有小长假才有和谐的休息时辰，尤其是小一又友的时辰被固定了，大家只可一年年在小长假里买各式高价单，明知前边堵车，也要被动启航。

这背后是国东谈主假期不够，幸福感匮乏。

03 中国香港不调休

有莫得处置决策？有。

决策一等于不调休，中国香港在这方面作念得很好。

香港的假期体系包括两部分：公众假期与法定沐日。字据现行的《公众假期条例》，香港雇员每年享有17天的沐日，每个日曜日亦然公众假期。法定沐日则主要针对劳工群体，提供很是的休息时辰，现时共有17天，与公众假期一致。

香港的放假特色之一是多而短，诚然单个假期的天数可能不长，但通过纯真养息，如将假期安排在周末或通过补假的方式，不错创造出较长的休息时辰。

香港看成一座交融东西方文化的皆市，假期也中西网络，加上还设有“香港特区缔造记挂日”这种唯独无二的节日，每年公众假期的天数比内地多了6天。

香港在放假安排上选拔“补假”而非“调休”的方式。如在农历新年技艺，若初二是周日，则会于初四补放一天假。若节沐日与周六重合，则不会顺延。

法律端正员工职责满一年不悦十年享有5天带薪年假，而香港劳工处端正职责满一年后，肇端年假天数为7天，每多职责1年加多1天，最高可达14天。老板还会在法定年假基础上加多天数，看成引诱东谈主才的福利。

由于除了在假期撞上周日的时候会顺延一天际，不会再调休，因此每年“请假凑假期”成了打工东谈主必作念的攻略。比如在本年的3月底4月初，一些牛东谈主凑出了从3月29日一直放到4月7日的10天超长假期。

香港东谈主基本通过多而短的假期处置了放假的问题，要出游，就不错我方去凑长假，这样就不至于到处皆东谈主从众，不是挺好吗？不错学习。

04 德国教养值得学习

决策二等于各省各市有更多的自主放假权，这样就不错错峰出游，德国事和中国比拟友好的国度，这方面的教养值得学习。

2024年，德国的全球沐日多达20个——但唯有一半是适用于全德国范畴。大无数联邦州唯有10到13个全球沐日；巴伐利亚州的打工东谈主最有福，他们的全球沐日是最多的。而部分联邦州则有着我方特有的全球沐日，比如图林根州和柏林差别会在儿童节及妇女节放假。

▲柏林

以3月份为例：关于在柏林和梅前州职责的小伙伴来说，3月有一个许多州皆莫得的假期——3月8日国外妇女节，因为3月8日是周五，因此只须在3月4-7日请假4天，就不错赢得超长假期天数9天(3月2-10日)，因为3月2日、3日以及3月9日、10日皆是周末。

但是，许多州莫得这个假期，因此拿了超长假期的柏林和梅前州东谈主不错出个远门，无谓太拥堵的那种。

我们是否不错学学？有些地点有特定记挂日，不但应该放假，而况应该饱读吹大家请假凑成超长假，然后错峰出游。

每年十一和五一的小长假，我看到某些搭客快把某些寺庙皆挤垮了，甚而还有东谈主睡在火车站广场上，至心以为没必要，有太大的改良空间。

还有等于不要老是急功近利想把大家凑到沿途用钱，刺激消费：

有钱谁不会花，关节是没钱。

把大家硬凑在沿途吃高价饭，住高价货仓，终末由媒体报一串喜庆的高价数据，某些东谈主是爽了，关联词打工东谈主回家之后就划粥断齑了，那不是相通的吗？节后无谓钱，尽量无谓钱！

难谈出来过了一个高消费的小长假，就变调了他每月3000元的运谈了？

再等于必须突破步地目的，让有钱的群体确切有契机用钱。有些单元一到小长假就搞几个东谈主值班，还必须有一个率领值班。若是不是全球职业部门，我看连一个值班的皆莫得必要。就算是全球职业部门，大家皆外出旅游，约略在家躺平，你给谁提供职业？

畴昔大家莫得手机，莫得微信，甚而唯有单元有手摇电话，你说为了搪塞突发情况，留一个东谈主值班，我雄厚。

现时，只须一个微信信息，5公里以外的东谈主很快不错赶回单元，你留东谈主在单元值班干什么？特意损失征税东谈主的水电？一万个单元有两个东谈主值班7天，还要吃饭，这账若何算？100万个单元呢？开支不小啊。

应该把这些东谈主放出去消费，他们是消费的主力军，消费是头等大事。

少搞点步地目的，多促进消费，伟大祖国才能连接大叫大进繁盛昌盛，这个道理很浅薄。

总之，促进消费缓解打工东谈主的倒霉有许多见识：

学习中国香港取消调休是一个要领，学习马克想的祖国德国下放更多自主放假权是一个要领，把在办公室值班不用费的东谈主自如出来，亦然一个要领。

要积极处置问题开云kaiyun中国官方网站，而不是特意制造问题，东谈主民民众的眼睛是雪亮的。